Enrique Simó desarrolla su actividad profesional como coach ejecutivo y formador en el área de recursos humanos y desarrollo de las organizaciones. Desde el año 2007 colabora con la Oxford Leadership Academy como coach ejecutivo en programas para directivos sobre comunicación y liderazgo. Colabora también con el Instituto de Coaching Deportivo (Incoade), con Augere & Asociados, con la Facultad de Empresariales de Barcelona en un Master de Desarrollo Personal y Liderazgo. Desde el año 1995, diseña e imparte cursos y conferencias sobre liderazgo, desarrollo de las habilidades directivas, habilidades de coaching, resolución de conflictos, inteligencia emocional y espiritual, técnicas de meditación y relajación. Es un experto en meditación y técnicas de relajación, se ha formado en India, en la Universidad Espiritual Mundial Brahma Kumaris. Ha coordinado y colaborado en diversos programas por la paz, el desarrollo de los valores y la espiritualidad con diversas organizaciones y países. Como coach se ha formado a través del programa de Co-Active Coaching Augere y The Coaches Training Institute (CTI), Accreditate Coach Training Program (ACTP) por ICF y de coaching de equipos y de relaciones de Augere y el Center for Right Relationship. Es coach acreditado y miembro de la Federación Internacional de Coaching y de ICF en España. Ha recibido formación en Appreciative Inquiry por David Cooperrider, The Taos Institute (USA) y es Miembro asociado en España de la Oxford Leadership Academy Se ha formado también como Experto en Sistemas de Capacitación Emprendedora en la Facultad de Empresariales de la Universidad de Sevilla, donde imparte clases sobre Inteligencia emocional para emprendedores. También imparte un módulo en un Master de Desarrollo Personal y Liderazgo de la Universidad de Barcelona. Desde el año 1995, diseña e imparte cursos y conferencias sobre liderazgo, desarrollo de las habilidades directivas, habilidades de coaching, resolución de conflictos, inteligencia emocional y técnicas de relajación, asesorando y facilitando procesos de formación para equipos directivos no solo en el ámbito empresarial sino también en el educativo y en el de sanidad. Algunas de las organizaciones con las que ha trabajado son: Telefónica, Bayer, Ivesur, Macsa (Manresa), Yambal España IMSERSO, Ayuntamiento de Sevilla, Diputación de Sevilla,Hospital Virgen del Rocío, Hospital Macarena, FOREM Andalucía, Ayuda en Acción (Sevilla), , Hospital de Fuenlabrada (Madrid), Servicio de Innovación Docente de la Universidad de Huelva, Fundación Tomillo (Madrid), entre otros. Colabora regularmente con los Centros de Formación de Profesorado en Andalucía, impartiendo formación y asesoramiento para los equipos directivos, equipos de asesores, equipos de orientadores, grupos de trabajo, así como también formación en centros educativos. En otros países ha impartido cursos y conferencias sobre Valores Éticos en las Organizaciones en: Universidad de Santiago de Chile, Universidad Federico Santa María, Universidad de Valparaíso, World Trade Center (Chile), Dirección de Educación de la Municipalidad de Los Ángeles (Chile); Universidad Central, Montevideo (Uruguay); Universidad Santo Tomás de Aquino, La Paz (Bolivia); Universidad Alas Peruanas, Lima (Perú), y en la Confederación de jóvenes empresarios, Hyderabad (India). Colabora con Coaching sin Fronteras en proyectos sin ánimo de lucro ofreciendo procesos de coaching para equipos directivos de ONG´s, ha colaborado en un proyecto de coaching para el equipo directivo de la Fundación Sindrome de Down y actualmente participa en el proyecto Integra con personas en situación de riesgo. Dedica también parte de su tiempo de forma voluntaria a colaborar en programas por la paz y el desarrollo de los valores con diversas organizaciones. Además es profesor de técnicas de meditación y relajación con más de 20 años de experiencia, se ha formado en India